Relatórios
Transparência Salarial
Na Galeria dos Pães, acreditamos que a transparência salarial é fundamental para construir um ambiente de trabalho justo, ético e confiável. Nosso Relatório de Transparência Salarial é mais do que uma obrigação legal: é uma demonstração concreta do nosso compromisso com a equidade e o respeito a todas as pessoas que fazem parte da nossa equipe.
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, apresentamos de forma clara e acessível os dados sobre remuneração e diversidade dos nossos colaboradores.
Importante esclarecer que eventuais diferenças remuneratórias entre homens e mulheres decorrem da composição das funções e do ramo de atuação da empresa, [ex.: panificação, confeitaria e atendimento ao público], e não de critérios de gênero. Todas as funções seguem o piso salarial da categoria, definido em convenção coletiva, e a remuneração é estabelecida de acordo com o cargo, sem distinção entre homens e mulheres que ocupam a mesma função.
Essa divulgação atende às exigências legais e reforça o nosso compromisso com a integridade e a responsabilidade corporativa. Convidamos você a conhecer o relatório e a caminhar conosco nesse compromisso contínuo com a transparência, a ética e a justiça.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º Semestre 2026
